冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢？
一个贸易公司的男职员，在刚进公司时很受老板赏识，但不知怎的，在并没犯什么错误的状况下，他被“冷冻”了起来，整整一年，老板不召见他，也不给他重要的工作，从形同主管的地位变成和普通员工差不多。他忍气吞声地过了一年，老板终干又召见他，给他升了官，加了薪，同事们都说他把冷板凳坐热了。
六月飞雪就有冤吗
能力好，运气好，不代表你会一辈子一帆风顺。如果你是为人作嫁，便有坐冷板凳、不受到重用的可能。为什么会坐冷板凳呢？仔细分析一下，恐怕有以下原因。
（1）自身能力差
在工作中只能做一些无关紧要的事，但还没有到必须开除的地步。
（2）曾犯过重大错误
在社会上做事不比在学校当学生，有些错一次也不能犯，在社会上做事一但犯了错误，便会让你的上司和你的老板对你失去信心。因为他不可能再次用他的资本或职位来冒险，所以只好暂时把你冰冻起来。
（3）公司的考验
人要做大事不但要有面对挑战的勇气，面对繁杂的耐心，而且还要有身处孤寂的韧性。有时要培养一个人，除了让他做事之外，也要让他无事可做，一方面观察，一方面训练。这种考验事先不会让你知道，知道了就不算是考验啦。