杨帆听罢又淡淡笑了笑，陈溪虽然没有明说，但他听明白了，令她不舒服的心结就在于，自己放过了别人，只追究了她一个人的责任。即使没有实质性的处罚，也让她心理不平衡了……其实，此类情况在职场中是很常见的现象。
“你签了名字，就代表要负责任，这一点你应该明白。至于是你的直接错误还是间接错误，有必要再去加以区分吗？此外，很简单的道理：假如我也签字批准了，结果印刷了一堆废品，难道我可以去跟Thomas解释说：老板，我没有审，是我下面的Rosie审核的……”
“James，这道理我懂，不过我怎么感觉，您的方式让人觉得，除了最后环节的那个人最倒霉，别人都可以侥幸逃脱了。我怎么觉得这样很……有悖常理。”
杨帆望着她，语气变得平静温和：“我理解你的感受。Rosie，引用你刚才关于‘圈套’的说法。其实在职场里，尤其是这种一个环节接着一个环节的协作机制中，处处都会有‘圈套’存在。唯一的区别就是，有的是故意的，有的是无意的。然而不论什么性质的‘圈套’，它都是圈套、是陷阱，中招的人一定会有种遭人暗算的感觉。丢开那些恶意的圈套不谈，凡是中了无意圈套的人，都是犯了一个相同的错误：盲目相信别人。而那些无意之中害了同事的人，则也都有个共同的毛病：粗心大意，没有意识到自己的行为有可能会给同事带来麻烦。”